Výpočet nemocenské po rodičovské: Na co máte nárok?

Rozhodné období pro výpočet nemocenské

Jak správně spočítat nemocenskou po rodičovské? Není to žádná věda, ale pár důležitých pravidel musíte znát. Základem je správně určit období 12 měsíců, ze kterého se nemocenská počítá.

Představte si, že jste právě dokončili rodičovskou a onemocněli jste. V takovém případě se nebere v úvahu doba, kdy jste byli doma s dítětem - to by přece nedávalo smysl, když jste neměli příjem. Místo toho se počítá s vaším příjmem z doby, než jste nastoupili na mateřskou.

Co když už nějakou dobu po rodičovské pracujete? Pak je to trochu složitější. Započítají se vaše nové výdělky, a pokud jich není za celý rok, doplní se příjmy z období před mateřskou. Třeba když pracujete čtyři měsíce, vezmou se tyto čtyři měsíce a zbytek se doplní příjmy z doby před odchodem na mateřskou.

Zajímavá situace nastává, když jste si během rodičovské přivydělávali. Tyto příjmy se započítají jen tehdy, pokud jste vydělali alespoň 4000 Kč měsíčně - to je hranice platná pro rok 2024.

Možná vás napadá, co když jste před mateřskou pracovali jen krátce? I na to zákon myslí. V takovém případě se použije odhad příjmu, kterého byste pravděpodobně dosáhli za běžných okolností.

Nejlepší je si výši nemocenské nechat předem spočítat na sociálce. Vyhnete se tak nepříjemnému překvapení a budete vědět, s jakým příjmem můžete počítat. Koneckonců, každá koruna se počítá, zvlášť když máte doma malé dítě.

Náhradní rozhodné období před rodičovskou dovolenou

Návrat do práce po rodičovské? Správný výpočet nemocenské je zásadní

Máte za sebou rodičovskou dovolenou a vracíte se zpět do práce? Určitě vás zajímá, z čeho se bude počítat případná nemocenská. Není to tak složité, jak by se mohlo zdát.

Když jste byli dlouho doma s dětmi, nemůže se nemocenská počítat z nulových příjmů během rodičovské. To by přece nedávalo smysl, že? Proto se používá tzv. náhradní rozhodné období - prostě se podíváme na vaše příjmy z doby, kdy jste ještě pracovali.

Představte si třeba situaci mladé maminky Jany. Na mateřskou nastoupila v březnu 2021, pak byla na rodičovské a do práce se vrátila letos v září. Kdyby teď náhodou onemocněla, její nemocenská by se počítala z výdělků před březnem 2021. Takhle jednoduché to je.

Co je super důležité vědět? Do výpočtu se nepočítá období, kdy jste pobírali mateřskou nebo byli nemocní. Berou se jen měsíce, kdy jste opravdu chodili do práce a měli normální výplatu.

Tahle ochrana je vlastně fér - proč by měl být někdo biti na peněženkách jen proto, že se staral o děti? Díky tomuhle systému dostanete nemocenskou vypočítanou z doby, kdy jste pracovali na plný plyn.

A ještě jedna praktická rada - když si nejste něčím jistí, nebojte se zeptat na sociálce. Lepší je všechno si předem vyjasnit, než později řešit problémy s výplatou dávek.

Nemocenská po rodičovské se počítá z fiktivního denního vyměřovacího základu, který je stanoven jako pevná částka odpovídající 7.600 Kč za kalendářní měsíc

Zdena Prokopová

Denní vyměřovací základ a jeho stanovení

Jak na nemocenskou po rodičovské? Není to žádná věda!

Parametr	Výpočet nemocenské po rodičovské dovolené
Rozhodné období	12 kalendářních měsíců před nástupem na nemocenskou
Denní vyměřovací základ	Minimální denní vyměřovací základ 227 Kč (2024)
Výše nemocenské	60 % redukovaného denního vyměřovacího základu
Doba vyplácení	Od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti
Náhrada mzdy	Prvních 14 dní hradí zaměstnavatel

Vrátit se do práce po rodičovské a hned onemocnět? To není zrovna příjemná situace. Pojďme si vysvětlit, jak se v takovém případě počítá nemocenská, ať víte, na čem jste.

Základ pro výpočet nemocenské se určuje trochu jinak než obvykle. Proč? Protože během rodičovské většina z nás nepobírala žádnou mzdu. Nemusíte se ale bát - systém s tím počítá!

Když se vrátíte do práce a onemocníte, úřad se podívá na vaši mzdu před tím, než jste šli na mateřskou. Tu pak přepočítá pomocí speciálních koeficientů, aby odpovídala dnešním cenám. Fajn, že?

Co když jste ale měnili práci nebo máte úplně jinou pozici? I na to systém myslí! Použije se tzv. pravděpodobný denní základ - prostě se vezme v úvahu, kolik byste asi vydělávali na své současné pozici.

A teď to nejdůležitější - kolik vlastně dostanete:

- První dva týdny vás podrží zaměstnavatel

- Od 15. dne nastupuje nemocenská od státu

- Čím déle marodíte, tím víc procent dostanete (začíná se na 60 % a můžete se dostat až na 72 %)

Pozor, nesmíte zapomenout na redukční hranice 1435 Kč, 2151 Kč a 4303 Kč. Zní to složitě, ale nebojte - výpočet za vás udělá sociálka.

A ještě jeden tip na závěr: I když jste v práci jen krátce a zase skončíte, máte ještě 7 dní ochrannou lhůtu - takže i když onemocníte těsně po skončení práce, nemocenská vám nemine.

Redukční hranice pro výpočet nemocenské

Jak vlastně funguje výpočet nemocenské po rodičovské? Je to jednodušší, než si možná myslíte! Pro rok 2024 máme tři důležité hranice: 1 466 Kč, 2 199 Kč a 4 396 Kč. Tyto částky nejsou jen náhodná čísla - pomáhají zajistit, že dostanete férovou podporu.

Možná vás teď napadá - co když jsem během rodičovské neměl/a žádný příjem? Žádný stres! Stát s tím počítá a použije se takzvaný fiktivní příjem, který je 75 % průměrné mzdy v České republice. Je to vlastně taková záchranná síť, která zajistí, že nebudete biti jen proto, že jste se starali o své dítě.

Celý systém funguje jako postupné síto. Do první hranice se vám započítá 90 % příjmu, pak 60 % a nakonec 30 %. Je to vlastně docela chytře vymyšlené - čím víc jste vydělávali, tím víc se vám seškrtá, aby byl systém spravedlivý pro všechny.

A teď to nejdůležitější pro mámy a táty po rodičovské - i když jste rok nepracovali, nemocenská se nepočítá z nuly. Použije se ten fiktivní příjem, takže nemusíte mít strach, že byste zůstali na suchu.

Pamatujte, že prvních 14 dní nemoci platí zaměstnavatel, pak teprve nastupuje nemocenská od státu. Je to 60 % z vašeho redukovaného denního základu - zní to složitě, ale úřady to naštěstí spočítají za vás.

Tohle všechno dohromady vytváří systém, který vás nenechá ve štychu. Je to vlastně takové poděkování za to, že jste se věnovali výchově dalšího občánka naší země.

Procentní sazba nemocenského v jednotlivých obdobích

Jak se vlastně počítá nemocenská? Není to vůbec tak složité, jak by se mohlo zdát. Prvních 14 dní vám peníze posílá zaměstnavatel, ale pozor - první tři dny nedostanete nic. To jsou ty pověstné karenční dny, které každý tak dobře zná.

Zajímavé je, jak se částka postupně zvyšuje, čím déle jste nemocní. Je to vlastně takový třístupňový systém: začnete na 60 % mezi 15. a 30. dnem, pak se vám to zvedne na 66 % do dvou měsíců, a pokud jste nemocní déle, dostanete dokonce 72 % základu. Není to špatné, že?

Pro maminky po rodičovské je to trochu jiný příběh. Když nemáte během rodičovské žádný příjem, ze kterého by se dalo počítat, použije se minimální mzda jako základ. Ale pozor - pokud jste po rodičovské začala pracovat a pak onemocněla, můžete mít nárok na výpočet z vaší skutečné mzdy. Počítá se to z posledních 12 měsíců a vybere se pro vás ta výhodnější varianta.

Systém redukčních hranic zní možná složitě, ale má svou logiku. Je to jako když máte dort rozdělený na patra - z každého patra si vezmete jiný kousek. Z prvního největší (90 %), z druhého menší (60 %) a z třetího nejmenší (30 %). Co je nad třetím patrem, to už se nepočítá.

Někdy můžete dostat i víc - třeba když se vám stal pracovní úraz nebo máte nemoc z povolání. To pak máte nárok na plných 100 % od prvního dne. Stejně tak při karanténě kvůli mimořádným opatřením můžete dostat vyšší částku.

Minimální a maximální výše nemocenské

Nemocenská po rodičovské? Pojďme si to rozebrat jednoduše a prakticky.

Základní pravidlo je, že minimální výše nemocenské není nijak stanovená - všechno se odvíjí od vašich předchozích příjmů. To může znít děsivě, zvlášť když jste byli dlouho na rodičovské a prakticky jste neměli příjem, že?

Rok 2024 přinesl nové hranice pro výpočet. Máme tři důležité hranice: 1466 Kč, 2199 Kč a 4397 Kč. Z každé částky se bere jiný kousek do výpočtu - je to jako když krájíte dort na různě velké kousky. Do první hranice se počítá většina (90 %), pak už méně a méně.

Nemusíte se ale bát, že byste zůstali úplně na suchu. Systém myslí i na maminky a tatínky po rodičovské. Když nemáte žádný příjem, použije se fiktivní základ 270 Kč na den. Je to taková záchranná síť, aby nikdo nespadl úplně na dno.

První tři dny nemoci dostanete trochu méně - 60 % z vypočítané částky. Od čtvrtého dne už je to lepší, dostanete 66 %. Maximálně můžete dostat asi 3290 Kč denně, ale upřímně, to je spíš teoretická částka.

Pro rodiče po rodičovské existuje ještě jeden fígl - pravděpodobný denní základ. Představte si to jako odhad toho, kolik byste asi vydělávali, kdybyste normálně pracovali. Používá se to, když by běžný výpočet vedl k příliš nízkým částkám.

Celý systém je vlastně taková pojistka - i když jste byli dlouho doma s dětmi, v případě nemoci nezůstanete bez prostředků. Není to možná žádné terno, ale základní jistotu to poskytne.

Doklady potřebné k výpočtu dávky

Pro výpočet nemocenské po rodičovské dovolené budete potřebovat pořádný štos papírů. Nejdůležitější je potvrzení o příjmech od zaměstnavatele z doby před rodičovskou - bez toho se prostě nehnete z místa. Musí tam být všechno do posledního detailu, každá koruna, každý měsíc.

Z úřadu práce si nezapomeňte vyzvednout potvrzení o rodičovské - kdy začala, kdy skončila, jestli jste ji třeba nepřerušili. Tohle je základ, bez kterého se dál nepohnete.

Důležitý je taky evidenční list důchodového pojištění. Já vím, zní to složitě, ale je to vlastně jen takový přehled vašeho pojištění před tím, než jste šli na rodičovskou. Pokud jste měli víc zaměstnavatelů, budete potřebovat potvrzení od každého z nich.

Přivydělávali jste si během rodičovské? Pak musíte doložit i tyhle příjmy - ať už šlo o brigády, částečný úvazek nebo třeba vlastní podnikání. Každá koruna se počítá a může ovlivnit konečnou výši nemocenské.

Samozřejmě nesmí chybět neschopenka od doktora s přesným datem a diagnózou. A aby to celé klaplo, přibalte ještě občanku a číslo účtu, kam vám mají peníze posílat. Jo, a všechno musí být buď originál, nebo úředně ověřené - s obyčejnými kopiemi vás pošlou domů.

Zní to jako pořádná papírová bitva, co? Ale když budete mít všechno pohromadě, půjde to jak po másle. A kdyby něco chybělo, radši se zeptejte na úřadě - ušetříte si tím spoustu běhání.

Vliv předchozích příjmů na výši nemocenské

Když se vracíte z rodičovské dovolené zpátky do práce, může vás zaskočit nemoc. A co teď s nemocenskou? Nejdůležitější je vědět, že po návratu z rodičovské se výše nemocenské počítá jinak než obvykle.

Představte si třeba situaci, kdy nastoupíte do práce s platem 32 000 Kč hrubého. První měsíc vás skolí chřipka - v takovém případě se vaše nemocenská vypočítá právě z této nové mzdy. Denní základ se spočítá tak, že se váš plat vydělí počtem dnů v měsíci. Jednoduché, ne?

Ale pozor, možná máte nárok na výhodnější výpočet! Pracovali jste před rodičovskou u stejného zaměstnavatele? Pak by se vám mohlo vyplatit požádat o výpočet z vašich předchozích výdělků. Platí to hlavně tehdy, když jste před rodičovskou měli vyšší příjem než teď po návratu.

Přivydělávali jste si během rodičovské? I tyhle příjmy se můžou do výpočtu započítat. Rozhodující je posledních 12 měsíců před tím, než jste onemocněli.

Nebojte se ozvat na sociálku, pokud si myslíte, že by pro vás mohl být výhodnější výpočet ze starších příjmů. Máte právo požádat o přepočet nemocenské - někdy se to může pěkně vyplatit!

První dva týdny nemoci vám bude platit zaměstnavatel náhradu mzdy. Od 15. dne dostanete nemocenskou od státu - nejdřív 60 % základu, po měsíci 66 % a od třetího měsíce nemoci dokonce 72 %. Tak snad vám to pomůže překlenout období, kdy vás skolí nějaká ta viróza!

Ochranná lhůta po skončení rodičovské dovolené

Konec rodičovské? Pojďme si říct, co vás čeká dál. Těch prvních sedm dní po rodičovské je klíčových - máte totiž nárok na nemocenské dávky, i když zrovna nikde nepracujete. Říká se tomu ochranná lhůta a je to vlastně takový záchranný polštář pro maminky.

Určitě vás zajímá, z čeho se nemocenská vypočítá. Je to jednoduché - buď se vezme váš příjem z doby před mateřskou, nebo pokud jste během rodičovské třeba brigádničila a platila pojištění, započítá se i tohle. Prostě se podívají na posledních 12 měsíců před tím, než jste onemocněla.

Když už na nemocenskou půjdete, první dva týdny vám platí zaměstnavatel (jasně, pokud nějakého máte). Od 15. dne pak dostáváte 60 % z vypočteného základu. Zní to složitě? Nebojte, úřady to vypočítají za vás.

Představte si třeba situaci, kdy končíte rodičovskou a ještě nemáte domluvenou práci. Pak onemocníte - a právě tady ta ochranná lhůta pomůže. Nemusíte se stresovat, že zůstanete úplně bez příjmu.

Důležité je ale nezapomenout na papírování. Neschopenku musíte mít řádně vystavenou, jinak by to celé nefungovalo. A pamatujte, že ochranná lhůta se týká jen nemocenské - na jiné dávky to bohužel neplatí.

Měla jste před rodičovskou víc zaměstnání najednou? Skvělé - příjmy se sečtou (samozřejmě jen do určitého limitu). Systém je nastavený tak, aby vás podržel v době, kdy přecházíte z rodičovské zpět do pracovního života. Vždyť každá máma si zaslouží cítit se v téhle době bezpečně, ne?

Podmínky nároku na nemocenskou po rodičovské

Vrátit se po rodičovské do práce a pak onemocnět? To není zrovna příjemná situace. Nejdůležitější je vědět, že pro získání nemocenské musíte být nemocensky pojištěni alespoň 3 měsíce. To platí jak pro klasický pracovní poměr, tak pro dépéčka.

A jak se vlastně spočítá, kolik dostanete? Když jste byli na rodičovské a neměli žádný příjem, použije se pro výpočet tzv. pravděpodobný denní základ. Jednoduše řečeno - vezme se mzda, kterou byste měli dostávat po návratu do práce.

Určitě vás zajímá, jak zjistit kolik mam bodu při výpočtu důchodu. Je to docela složitý proces - z vaší hrubé mzdy se bere 90 % do první hranice, pak 60 % do druhé a nakonec 30 % do třetí. Co je nad, to už nikdo neřeší. Podobně jako když potřebujete zjistit kolik máte bodů v řidičáku, i tady existuje jednoduchý způsob jak zjistit kolik mam bodu pro důchod - výpočet za vás naštěstí udělá sociálka, takže si s tím nemusíte lámat hlavu.

První dva týdny nemoci vám platí zaměstnavatel, až pak nastupuje nemocenská od státu. Pozor ale na jeden důležitý detail - nestačí jen formálně ukončit rodičovskou, musíte skutečně nastoupit do práce. I kdyby to mělo být jen na jeden den.

Může se stát, že nemocenská bude nižší než před rodičovskou. Je to proto, že se počítá z aktuální mzdy, která se mohla za ty roky změnit. Dostanete 60 % prvních 30 dní, pak 66 % a od 61. dne nemoci 72 % z vypočteného základu.

Nezapomeňte si připravit všechny papíry - neschopenku od doktora a potvrzení o konci rodičovské. Sociálka je bude potřebovat, aby vám mohla nemocenskou přiznat.